Gambaran Umum Tim Seri A

Serie A, juga disebut sebagai Serie A TIM, mengacu pada liga profesional tingkat atas dalam sistem liga sepak bola Italia. Didirikan pada musim 1929-30, Serie A kini sedang menyelesaikan 87 musim. Lega Calcio adalah penyelenggara kompetisi Serie A hingga 2010 tetapi Lega Serie A diperkenalkan selama musim 2010/11. Ini secara luas dianggap sebagai salah satu liga sepakbola paling kompetitif di dunia. Sesuai dengan laporan oleh IFFHS, Seri A adalah liga nasional terkuat di seluruh dunia. Tim Serie A telah menjadi finalis Piala Eropa tertinggi hingga saat ini.

Pakaian Italia telah mencapai final kompetisi Eropa 26 kali, yang merupakan rekor di benua itu. Mereka telah membungkus gelar dalam 12 musim. Sesuai koefisien liga UEFA, Serie A menempati urutan keempat di antara liga Eropa dan hanya datang di sebelah La Liga, Bundesliga dan Liga Utama Inggris. Peringkat ini didasarkan pada kinerja klub-klub Italia di Liga Europa serta Liga Champions selama lima tahun terakhir. Liga adalah puncak pada peringkat UEFA antara 1986 dan 1988 dan juga dari 1990 hingga 1339. Mari kita sekarang melihat lebih dekat klub-klub Serie A terbaik.

Kompetisi Serie A

Sebelum tahun 1929, banyak klub Italia berpartisipasi di tingkat paling atas. Hingga 1922, babak sebelumnya dimainkan secara regional. Inter adalah satu-satunya klub yang telah bermain di setiap musim Serie A sejak awal.

Tim Terbaik di Serie A

Liga Italia tingkat atas menjadi tuan rumah Juventus, Inter Milan, dan AC Milan yang dianggap sebagai tiga klub paling populer di dunia. Semuanya adalah anggota pendiri G-14 yang menjadi tuan rumah klub sepakbola paling terkenal dan terbesar di Eropa. Itu adalah satu-satunya liga yang memiliki tiga perwakilan di grup G-14. Lebih banyak pemain telah dianugerahi Ballon d'Or bergengsi selama mantra Serie A mereka daripada liga negara lain. Namun, 18 pemain masing-masing dari kedua Serie A dan La Liga telah menerima penghargaan Ballon d'Or FIFA sejauh ini.

Juventus dianggap sebagai klub Serie A paling sukses. Klub, dijuluki sebagai Bianconeri, Nyonya Tua dll, adalah satu-satunya entitas di dunia sepakbola yang telah memenangkan setiap kompetisi benua di Eropa serta gelar juara dunia. Inter Milan menjadi tim Serie A pertama yang memenangkan treble setelah pencapaian 2009/10 mereka. Juventus, Inter Milan, dan AC Milan bersama Roma, Lazio, Napoli, dan Fiorentina membentuk Seven Sisters of Italian Football yang terkenal. Juventus adalah juara bertahan Serie A saat ini. Namun, Inter Milan, saat ini, adalah topper di tabel liga.

Pemain Serie A

Serie A telah menghasilkan beberapa nama terbaik di dunia sepakbola. Diego Maradona, pangeran sepakbola, juga bermain di Serie A di Napoli. Paolo Maldini, Michel Platini adalah salah satu stalwarts lain yang mengambil pensiun dari sepak bola internasional. Tim Serie A juga merupakan pemboros besar dan tidak keberatan menghabiskan banyak uang untuk menangkap para pemain bintang.

Hambatan untuk Pemecahan Masalah Kelompok dan Tim

Sejumlah hal dapat membuat tim dan kelompok kecil bekerja dengan potensi penuh mereka. Hambatan atau faktor adalah penghalang besar yang mungkin membuat diskusi antara anggota kelompok untuk mencapai tujuan. Jika orang dapat mulai menyadari apa sebenarnya hambatan ini dan bagaimana mengenali mereka, maka Anda dapat mulai menghapusnya dari tim atau kelompok Anda.

Suatu penghalang yang dapat menyebabkan konflik dalam kelompok kecil adalah kurangnya struktur. Dalam pengaturan ini, anggota kelompok menginginkan arahan khusus yang dapat membantu mereka mencapai kesimpulan yang diperlukan dalam pertemuan atau diskusi. Dengan struktur di tempat, kelompok dapat fokus pada isu-isu diskusi dan mencapai konsensus, baik secara cepat dan efektif.

Saya memiliki kesempatan untuk menggabungkan database deskripsi pekerjaan terstruktur untuk tenaga kerja. Ini membantu menetapkan pedoman dan fokus pada tugas pekerjaan untuk setiap posisi. Ketika didistribusikan ke departemen, setiap anggota tahu apa yang mereka butuhkan untuk melakukan tugas pekerjaan. Deskripsi pekerjaan menempatkan struktur dalam cara bisnis dilakukan di dalam departemen dan perusahaan.

Hambatan lain untuk pemecahan masalah adalah komunikasi yang buruk. Ini adalah penghalang yang dapat mendatangkan malapetaka bagi setiap anggota kelompok yang terlibat. Beberapa aspek komunikasi yang buruk adalah kesalahpahaman, tidak perhatian dan dominasi yang dapat dilakukan oleh satu atau lebih anggota kelompok. Komunikasi yang tidak efektif pasti akan menjadi negatif terhadap setiap diskusi atau pertemuan.

Sekali lagi, dengan perusahaan yang sama, saya mengalami hambatan ini dalam pemecahan masalah dengan mantan majikan. Saya telah terlibat dalam membuat transisi karyawan ke perusahaan baru. Manajemen perusahaan dan manajemen departemen tidak berkomunikasi dengan baik. Bukan hanya mereka tidak berkomunikasi dengan baik, mereka tidak berkomunikasi satu sama lain. Pesan-pesan diekspresikan dan didiskusikan dengan karyawan lain tentang situasi dengan karyawan lain. Situasi ini didekati pihak ketiga dan menyebabkan lebih banyak masalah.

Komunikasi yang buruk oleh komunikasi tidak akan menjadi pemecahan masalah pembunuh. Sikap negatif juga akan menjadi penghalang untuk pemecahan masalah dalam kelompok-kelompok kecil. Jika anggota tidak fleksibel dan berpikiran terbuka selama diskusi atau rapat, maka opini yang seimbang tidak dapat dihasilkan. Beberapa anggota kelompok mungkin lebih fokus pada solusi sebelum masalah didefinisikan.

Saya juga pernah mengalami sikap negatif dalam peralihan perusahaan baru. Para karyawan yang bertahun-tahun berinvestasi di perusahaan itu pasti menunjukkan sikap negatif. Ini membuat lebih sulit untuk mengadakan pertemuan kelompok produktif saat kami membuat perubahan selama periode transisi. Argumen dibuat sebelum mendengar semua ide dan ini dibuat untuk pertemuan yang lebih lama. Ini pada gilirannya menciptakan hambatan baru dan membuat karyawan lain merasa tidak nyaman.

Ketika memiliki tim atau kelompok kecil bertemu untuk pemecahan masalah, sangat penting untuk memiliki tujuan atau agenda. Ini pada gilirannya akan membantu menghindari sebagian besar hambatan dan membuat kelompok tetap fokus dan terorganisir. Selalu coba klarifikasi apa yang kelompok coba capai dan berikan waktu semua anggota untuk berpartisipasi dan memberikan pandangan dan perasaan mereka. Jalur ini, pada akhirnya, akan membantu menjaga fokus, struktur, dan komunikasi terbuka bagi semua anggota.